CEO - Quản trị nhân sự bài bản K20

TĂNG HIỆU SUẤT NHÂN SỰ

(HƯỚNG TỚI XÂY DỰNG BỘ MÁY NHÂN SỰ
KHOA HỌC & ỔN ĐỊNH )

CHO DOANH NGHIỆP SMEs

I. mục tiêu chương trình

Tiếp cận mô hình quản trị bài bản

Cơ chế lương, thưởng phù hợp và tối ưu

Xây dựng hạ tầng nhân sự bài bản

Triển khai tuyển dụng hiệu quả

Tăng năng suất thông qua đào tạo trúng đích

II. Mức độ phù hợp kiến thức cho các vị trí

Mức độ phù hợp ứng dụng kiến thức: 100%

Mức độ phù hợp ứng dụng kiến thức: 60%

Mức độ phù hợp ứng dụng kiến thức: 80%

Iii. Nội dung chuyên môn chi tiết

Phần 1: Mô hình quản trị bài bản

Mục tiêu: Tại phần này đề cập và thảo luận đến nguyên lý vận hành tổng thể của Doanh nghiệp bao gồm: Tài chính, kinh doanh, nhân sự, vận hành để từ đó cấp quản trị nắm được toàn bộ dòng chảy công việc của các mảng trong tổ chức. Và đây cũng là nền tảng để phân định rõ các mảng vận hành và vai trò vận hành công việc của các vị trí 

Chủ điểm kiến thức
- Xây dựng cơ cấu tổ chức phù hợp với mô hình kinh doanh, mô hình quả trị
- Xây dựng bảng định biên nhân sự
- Xây dựng mô tả công việc (chân dung nhân sự cho từng vị trí)

Chủ điểm kiến thức
- Tuyển mộ: Phương thức xây dựn kế hoạch tuyển mộ: content tuyển dụng, kênh tuyển dụng 
- Tuyển chọn: Công tác lọc hồ sơ, kỹ năng và bộ câu hỏi phỏng vấn khoa học

Chủ điểm kiến thức
- Phương pháp trả lương 3P
- Phương pháp xác định chính xác chỉ số KPI cho từng vị trí
- Phương pháp xây dựng bảng chiết khấu
- Tối ưu quỹ lương

Chủ điểm kiến thức
- Phương pháp dẫn dắt nhân sự thay đổi cách thức làm việc
- Chủ trì chỉ đạo xây dựng cho cấp trưởng bộ phận về công tác quản trị nhân sự

- Bộ slide bài giảng trong chương trình
- Bộ tài liệu biểu mẫu bao gồm:
     + Combo tài liệu ứng dụng quản trị nhân sự (nội quy, quy chế, hệ thống thang bảng lương, quy trình tuyển dụng, đào tạo, KPI vv...)
     + Bản mô tả công việc mẫu tiêu chuẩn
     + Các văn bản phục vụ công tác quản trị nhân sự khác

phương pháp truyền tải
và tiếp cận kiến thức

Xác định và nắm chắc bản chất vấn đề và kiến thức chuyên môn

Minh họa thực tế các vấn đề tại Doanh nghiệp

Đưa ra nguyên lý và phương pháp xử lý thực tiễn cho các vấn đề

Demo mẫu tài liệu và thao tác minh họa trực tiếp khi ứng dụng vào Doanh nghiệp sẽ như thế nào

iV. Video mẫu 1 phần buổi giảng thực tế

V. thông tin thêm về người chia sẻ

Vi. phương thức nhận thông tin và ĐĂNG KÝ 

ĐĂNG KÝ THAM GIA
TẠI ĐÂY

(diendandoanhnghiep.vn)
Chương trình "Hành trình khởi nghiệp mùa 3"

 Những kỳ vọng không đáp ứng được trong chương trình

Các nội dung về làm giàu, tạo động lực để hưng phấn về cảm xúc.

Các thủ thuật, tiểu xảo vận hành doanh nghiệp để đạt ngay mục tiêu trước mắt

Trao đổi lợi ích, bán chéo sản phẩm và PR với các học viên khác