CEO GIỎI TỨC LÀ BIẾT QUẢN TRỊ NHÂN SỰ GIỎI
4 ĐIỀU MÀ CEO LUÔN MUỐN TRONG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ
1.Xây dựng bộ máy nhân sự logic, không lãng phí quỹ lương
2. Có phương án triển khai quản trị nhân sự khoa học từ mục tiêu kinh doanh đến KPI
3. Giảm tỉ lệ nghỉ việc, nhân sự làm việc ổn định dựa trên vận hành chuyên nghiệp và cơ chế rõ ràng
XÂY DỰNG HỆ THỐNG NHÂN SỰ
BÀI BẢN - ỔN ĐỊNH
Có một hệ thống nhân sự ổn định là một yếu tố cốt lõi, là chìa khóa quyết định mọi sự thành công khi triển khai các hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp .
4. Hoạt động tuyển dụng, đào tạo trúng đích hơn, tiết kiệm thời gian và chi phí hơn